规避陷阱 法律法规 就业维权

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  • 2012-12-28 14:43:49 阅读(148)【法律法规】主动辞职得不到补偿金

    案例: 小李到某服装公司担任销售经理,双方签订为期5年的合同,在公司的要求下,她交纳了5000元押金。后因公司不景气进行裁员。但如果被裁掉就拿不到押金,为拿到数目不小的押金,她只得在公司准备好的&l [详情]

  • 2012-12-27 14:49:01 阅读(173)【法律法规】重视“约定”条款

    劳动关系属于民事关系,所以它也适用“有法定从法定,没有法定从约定”的法律原则。也就是说,对某问题,如果国家、地方或行政管理部门有法律法规或政策有具体的规定,那么合同双方必须按这 [详情]

  • 2012-12-27 14:48:48 阅读(65)【法律法规】医疗期怎么算?

    问:我是本市某合资企业的职工,进该单位工作还不满2年。前不久,我因身体不适去医院检查,结果是患上了大病,需住院治疗。据医生告知,这种慢性病短时间内不易治愈。对此,我很担心,我不知道单位是否会因为我的身 [详情]

  • 2012-12-27 14:48:29 阅读(88)双休日出差可以要加班费吗?

    案例: 我是一家企业的技术人员,经常出差在外。上个月我整月都在外面出差,双休日也不能回来,可是发工资时单位却没有支付我双休日的加班费。上个月底我和单位劳动合同期满并终止,我向单位提出支付该月双休日加 [详情]

  • 2012-12-27 14:48:22 阅读(157)【法律法规】公司内部改革问题

    网友的疑问: 今年我公司(私人的公司)进行机制改革,销售人员工资按底薪加提成的办法处理,并每半年按业绩半年考核员工。 1、如公司已与员工签订的是一年的劳动合同,在半年考核中如果员工没有完成任务,公 [详情]

  • 2012-12-27 14:48:07 阅读(141)公司搬到很远的地方怎么办?

    某公司成立之初,在市中心。但随着经营规模的扩大,生产经营场地明显不足,公司决定在远郊县盖一个很大的厂房,把生产车间迁往那里。 宦某是该公司生产车间的一名工程师,当听说车间要搬到很远的县里去,便找到总 [详情]

  • 2012-12-26 14:54:50 阅读(134)《北京市工资支付规定》46问(上)

    1、《北京市工资支付规定》的适用范围是什么? 答:《北京市工资支付规定》适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之 建 [详情]

  • 2012-12-26 14:53:58 阅读(174)《北京市工资支付规定》46问(下)

    24、部分公民节日期间,用人单位应当支付工资吗? 答:妇女节、青年节等部分公民节日期间,用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的,应当视同其提供正常劳动支付工资;劳动者照常工作的,可以不支付加班工资。 [详情]

  • 2012-12-26 14:53:39 阅读(135)公司拒绝开离职证明合法吗?

    网友的疑问: 本人之前于一间网络公司工作,工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同,合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续,也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右,期间公司也一直没有帮我买保险 [详情]

  • 2012-12-26 14:53:34 阅读(174)【法律法规】工伤保险费率问题

    各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、财政厅(局)、卫生厅(局)、安全生产监督管理部门: 为贯彻实施《工伤保险条例》,合理确定工伤保险费率,促进工伤预防,实现工伤保险费用社会共济,经国务院批准 [详情]

  • 2012-12-26 14:53:10 阅读(56)哪些人需要签订劳动合同

    小康今年从大学毕业后,被一家软件公司录用。当他准备去公司报到时,他的一个亲戚在劳动人事部门工作,特别提醒小康要与公司签定劳动合同。可是小康刚刚毕业,并不了解这方面的内容。 大刘因为对原单位待遇不满, [详情]

  • 2012-12-26 14:52:52 阅读(77)自愿加班应付加班费吗?

    首先,自愿加班在这里指的是,员工在没有得到用人单位的任何通知,也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行为。反之,只要是得到单位通知而延长工作时间,或者是在单位处留存在加班记录,都属 [详情]

  • 2012-12-26 14:52:25 阅读(129)【法律法规】工伤员工续签合同问题

    网友的疑问: 工伤员工如果在合同到期时还没有完成鉴定,公司能不与他续签劳动合同吗? 若结果超过一定级别属于享受工伤待遇的范畴,公司能不与他续签劳动合同吗? 58同城法律顾问的解答: 根据《工伤 [详情]

  • 2012-12-26 14:50:48 阅读(130)解除劳动合同的经济补偿金问题

    吴先生原来在一家IT公司做业务员,他和公司协商解除了劳动合同。同他一样,差不多一起进公司的赵先生也是在这个期间与公司协商解除了劳动合同。但是吴先生听说赵先生和公司解除劳动合同以后还拿到了一笔经济补偿金 [详情]

  • 2012-12-26 14:50:20 阅读(52)【法律法规】合同期满续签问题

    周某是某电脑产品公司的销售员,大学刚毕业就与公司签订了3年期限的劳动合同,入司时,公司收取了周某800元风险抵押金。 3年合同期满后,周某明确表示不愿续签劳动合同,要求企业办理终止劳动关系手续,并退 [详情]

  • 2012-12-26 14:49:40 阅读(144)上海异地求职者的档案问题

    随着城市国际化,上海以海纳百川之势,吸引全国各地的人才来沪就业、创业。在这样的环境趋势下,异地求职者的户籍档案、社会保险问题就越来越突出,引起广泛的重视。 异地求职者按户籍分成已落户和未落户两种。其 [详情]

  • 2012-12-25 14:55:40 阅读(702)带薪婚假工资怎么算?

    网友的疑问: 关于带薪婚假的问题:如果一个月有三十天,XX女士休了十天婚假,她的基本工资是800元,工龄工资和岗位津贴加起来还有200元。那这个月的实发工资应当怎么计算? 58同城法律顾问的解答: [详情]

  • 2012-12-25 14:55:35 阅读(186)试用期拖欠工资怎么办?

    网友的疑问: 我10月进入公司,2个月试用期,快到转正的时候单位拖欠所有员工两个月的工资没发,说投资项目亏损,因此我在快到转正期的时候提出了辞职。 目前我已经和单位办好了全部的交接手续,但是单位以 [详情]

  • 2012-12-25 14:55:30 阅读(182)放假一个月可以不发工资吗?

    网友的疑问: 因今年1月份假日太多(又是元旦又是春节),公司老板决定1月份放假1个月,到2月份才上班,1月份不给工资。请问这样可以吗? 58同城法律顾问的解答: 工作了才有工资拿,这是人的一种最 [详情]

  • 2012-12-25 14:55:10 阅读(52)可以不交接工作吗?

    网友的疑问: 我最近收到公司辞退通知书,但与公司签订的合同期限没到,公司给我的经济补偿与我的期望(按“劳动法”和“经济补偿法”的规定)不符,如下: [详情]

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