升职加薪 福利电台 薪情盘点

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  • 2012-12-06 07:38:55 阅读(52)职场中的非现金福利

    说到福利,或许很多人都想到“真金白银”。不少职场人都说:“我不要什么福利,多发点现金给我就可以了。”可是,当“真金白银”不是那么 [详情]

  • 2012-12-06 07:38:53 阅读(51)职场软福利

    小陈是一家外企的部门经理,上个月他收到两封信:一封是公司因他成绩卓著而为他加薪,这个早已在小陈的意料之中;而另一封信他事先却一点也不知道,公司为小陈提供了一个到国外学习培训的机会。在人才竞争日趋激烈的 [详情]

  • 2012-12-06 06:41:50 阅读(97)员工福利的类型有哪些?

    员工福利计划是一个比较笼统的概念,一般是指企业为员工提供的非工资收入福利的综合计划,所包含的项目内容可由各企业根据其自身实际情况加以选择和实施。通常员工福利计划主要由以下部分组成:国家规定实施的各类基 [详情]

  • 2012-12-06 06:28:44 阅读(78)互联网购房福利只为套牢人才?

    人人公司推出“情系人人系列之员工无息贷款购房计划”,凡是符合条件的员工可申请20至40万元的无息贷款,人人公司成为又一家为员工提供住房福利的互联网公司,早前腾讯、阿里巴巴甚至网 [详情]

  • 2012-12-06 05:58:06 阅读(151)央企不能用赶工费发放福利

    国务院国资委日前发布《加强中央企业有关业务管理 防治“小金库”若干规定》和《关于加强中央企业特殊资金(资产)管理的通知》,要求中央企业建立和完善防治“小金库&rdq [详情]

  • 2012-12-05 09:14:56 阅读(184)欧洲高福利制度或将破灭

    欧洲的高福利政策曾让美国人也羡慕不已,但是欧洲债务危机之后欧洲开始反思并紧缩高福利政策,业界普遍认为,高福利制度为政府制造了高额的债务,欧洲高福利制度或将走向破灭。 此次危机的一大根本原因就是高福利 [详情]

  • 2012-12-05 08:46:04 阅读(167)丰田的薪酬福利制度

    我为什么要上班?我为什么要那么准时的辛苦地工作?在别人没有发现问题之前,我为什么要主动让别人知道?我为什么要帮助别人? 所有这一切,如果公司能够对每个人所做的一切都能够准确的评价,而且每个人做了之后都 [详情]

  • 2012-12-05 08:45:40 阅读(75)企业对员工的弹性福利制度

    伴随着经济的发展与职业所得的提升,薪资不再是员工唯一追求的目的,员工对福利的改善不但越来越受注重,员工福利的内涵也将日益个別化与多元化。在此种转变下,企业对其福利、薪资制度,必须作出相应的调整,因此弹 [详情]

  • 2012-12-05 08:44:29 阅读(161)管理者薪酬福利三大特点

    太和企业管理顾问有限公司近期发布的统计数据显示,我国境内五大行业主管经理级以上的薪酬福利水平基本保持在20万元人民币(税前总薪酬)以上,且显示出三大特点。 特点一:总薪酬依据行业不同,水平呈现明显差 [详情]

  • 2012-12-05 07:56:57 阅读(200)员工也需要精神福利

    随着人才和市场的竞争日益激烈,企业员工面对逐渐增加的工作压力,很容易出现挫折感、丧失信心等不良心理状态。而员工心理困扰会导致缺勤率和离职率增加,士气、效率和服务质量下降,进而影响组织绩效、损害企业形象 [详情]

  • 2012-11-08 08:30:04 阅读(107)年假未休此致能否索要工资

    案例:2008年1月1日,陈某入职广州市某食品加工企业担任经理,签订了一份劳动合同,约定工资为8000元/月。工作两年后,陈某发现,公司的发展前景不明朗,遂于2010年3月提出辞职。事后,听朋友说,公 [详情]

  • 2012-11-08 08:29:55 阅读(178)请假方式不对会丢了工作

    因病、因事请假本属于常事,然而一些劳动者却为此丢了饭碗。这是为什么?以下案例或许对你有所启发。 电话请假,须防无凭无据 【案例】钟婷所在公司的管理制度规定:员工因病请假,应在24小时内通知,并在4 [详情]

  • 2012-11-08 08:29:51 阅读(50)外国企业福利大揭密

    众所周知外企的福利制度是相当好的,下面我们就看看外企都有哪些福利: 1、四金:养老金、公积金、失业保险、医疗保险。 2、补充性福利:补充养老金,补充公积金,房贴,车贴,服装费,交通费,通信费,差旅 [详情]

  • 2012-11-08 08:29:47 阅读(69)建立自信得到更高的薪酬

    我曾问过150名高薪女性,“你是为了钱而做这份工作的吗?”大多数的回答都是不容置疑的否定。驱赶她们的是热情、认同、挑战和独立。同时,她们也要有丰厚的回报,因为她们觉得自己是值得 [详情]

  • 2012-11-08 08:29:42 阅读(56)吸引人才的不再是高薪了

    全世界在吸引高端人才方面,高薪已不再是这些外企的主要诉求,一些超优厚福利待遇正日渐成为他们的“杀手锏”。 “高薪”并不等于“无忧&rdqu [详情]

  • 2012-11-06 08:33:22 阅读(162)计算机行业如何谈涨薪水

    搞计算机的人,有一个通病:成天对着键盘、对着代码,沟通能力比较差。引用网友的话说:“线上,猥琐得特厉害,不调戏三两花姑娘就心头不爽;线下,都沉默得可以变成羔羊了” 下面,我来 [详情]

  • 2012-11-05 08:34:15 阅读(77)带薪年假是只有外企才有吗?

    每年七八月,我的很多朋友就开始休带薪年假,我非常羡慕。今年我也向所在公司提出想休假,但公司的行政告诉我,带薪年休假不是法律的硬性规定,只有一些外企才有。因此,我们公司也不安排带薪年休假。请问,我们行政 [详情]

  • 2012-11-05 08:34:03 阅读(175)加班费要怎样计算?

    近日,泸州市读者谭某来电话咨询:我在泸州市一公司人力资源部上班,由于公司最近业务比较多效益好,经常安排职工在节假日和休息日加班,工资标准也不同。 目前,国家和本市有关计算加班工资的规范性文件包括:《 [详情]

  • 2012-11-05 08:33:50 阅读(174)社会保险法的权威解读

    《社会保险法》(下称社保法)已于7月1日起正式实施。8月23日,“FESCO2011年全国法律巡讲”活动第13站在太原举行,国家人力资源和社会保障部专家就社保法亮点进行了权威解 [详情]

  • 2012-11-05 08:33:41 阅读(190)月饼税到底该不该收

    时值中秋前夕,不少单位都会向员工发放月饼、中秋购物礼券或是月饼券。记者了解到,这些收入虽然以实物或有价证券形式发放,但不属于免税范畴,也应计入工资薪金扣缴个人所得税。 虽然一些网友对“月 [详情]

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