升职加薪 福利电台 薪情盘点

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  • 2012-11-05 08:33:37 阅读(145)中国妈妈什么时候最幸福?

    “中国母婴风向标——中国妈妈幸福指数”系列调查报告于日前发布。据《新闻晚报》消息,该调查从今年5月至7月,对全国两万多名网友妈妈进行生存状态与生活方式调 [详情]

  • 2012-07-17 15:34:05 阅读(192)劳动者的“后合同权利”

      一般情况下,劳动者与用人单位解除劳动关系后,便是一了百了,既不存在任何关系,也不承担任何权利义务。然而,为了全面保护劳动者的合法权益,我国诸多劳动法律、规章及相关解释,又提出了许多特殊 [详情]

  • 2012-07-10 08:34:09 阅读(132)外埠人员离京可一次性领失业金

      在外省市就业的北京市户籍职工与用人单位终止、解除劳动关系后,可将失业保险关系及失业保险待遇转移到本市,按照规定到户口所在地街道(乡镇)社保所以本市标准享受失业保险待遇。记者昨天从北京市 [详情]

  • 2012-07-06 15:34:40 阅读(182)职场妈妈的福利

      很多职场妈妈都不是很清楚自己在怀孕期间是否享受福利,享受什么福利。那么国家对女职工产假期间的应该享受的福利待遇是否有明文规定?如果有明文规定,女职工又该享受到怎样的产期福利待遇呢?当要 [详情]

  • 2012-06-29 12:34:42 阅读(114)长假可作福利

    自国务院于前年年年底发布《关于2010年部分节假日安排的通知》后,已有精明的员工想到巧用年假将两大假期串联起来,打造为期至少16天的“史上最长假期”。 但面对员工长达半个月的 [详情]

  • 2012-05-27 08:37:06 阅读(94)部分行业福利高加大差距

    《人民日报》昨日第18版以《你的口袋里有多少福利》为题,刊发了该报记者的调查文章,文章显示,一些行业的福利水平之间存在巨大差别,部分行业福利过高正是加大国民收入差距的原因之一。本报今日编发此文,以飨读 [详情]

  • 2012-05-27 08:37:00 阅读(174)你在享受弹性福利吗

    职场上,不同员工会有不同的需求和爱好,传统的福利制度已不能满足需要,人力资源部门越来越倾向于提供多样化的福利项目,使福利的效用最大化,以最终实现薪酬管理的支持和激励功能,例如弹性工作时间、购物卡、旅游 [详情]

  • 2012-05-27 08:36:58 阅读(81)职场最受员工欢迎的薪酬福利

    员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分,它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。 近日,北京外企人力资源服务有限公司开展了“最受员工欢迎的福利调查”,调查涉及社会福 [详情]

  • 2012-05-27 08:36:52 阅读(138)员工股票期权不能“画饼充饥”

    有些职场人在入职时,企业会承诺获得种种待遇,如时下不少公司就将股票期权作为对员工的一种激励和福利。然而,有些员工因为求个人发展最终另谋他职,而原东家也因此冻结了员工的股票期权。殊不知,这样的做法也会侵 [详情]

  • 2012-05-27 08:36:45 阅读(133)“单位福利”,差距咋这么大?

    解决垄断企业职工福利高的问题,就要强化税源监控,加强个税征管。对不合理制度带来的畸高福利问题,应尽快加以解决 近日,老同学相聚,谈起收入,有说不完的话。单论工资,大家每月多在几千元左右,相差不大;可 [详情]

  • 2012-05-27 08:35:36 阅读(180)全职太太生孩子也能报销医药费

    《社会保险法》7月1日实施,昨天,著名社会保险法专家浩雪博士来广州解读了该法的一系列重大利好。不过,全程参与制定《社会保险法》的浩雪博士强调,该法的实践还需要相关的配套才能完善,并非一朝一夕之功。 [详情]

  • 2012-05-27 08:35:18 阅读(68)一般企业员工有哪些福利项目

    伴随着经济的发展与职业所得的提升,薪资不再是员工唯一追求的目的,员工对福利的改善不但越来越受注重,员工福利的内涵也将日益个別化与多元化。在此种转变下,企业对其福利、薪资制度,必须作出相应的调整,因此弹 [详情]

  • 2012-05-27 08:35:06 阅读(120)五大行业典型公司福利

    ★IT业:用期权捆绑员工和生活上的贴心福利是IT业的普遍做法。 先进代表:Google Google一向以为员工提供育婴房和零食而闻名,但作为2007年美国最佳雇主,Google提供的福利还不止这 [详情]

  • 2012-05-27 08:34:58 阅读(165)七成职场人对公司福利“忍无可忍”

    中秋国庆双节期间,不少单位发放节日和礼金。面对公司各类项目,你最关注什么?是否满意?又有怎样的切实需求和建议?据调查显示,年终奖、房补/餐补、商业保险成为最受关注的福利前三甲。同时有7成参与者表示对公 [详情]

  • 2012-05-27 08:34:53 阅读(193)解读“五险一金” 幸福生活添保证

    我是一个民营企业的技术人员,每月1日会准时收到工资条,收到工资条,我都是大概瞄一眼,跟该拿到手的工资相差不大就行,从来没仔细去了解过,工资条上那些该交的“金”、被扣的&ldqu [详情]

  • 2012-05-27 08:30:11 阅读(110)国贸专业求职信

    尊敬的 class='keyword' target='_blank'>招聘领导:您好!我是广东XX大学经济管理学院国际贸易专业的学生,愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能力贡献给贵单位,并尽自己最大 [详情]

  • 2012-05-27 08:30:09 阅读(178)简历修改案例

    下面是前两天我给一个网友修改简历的真实案例.我删除了基本资料和一些具体信息用***标记.一.他的原始简历:知识结构:2003年至2006年,本科经济学学位毕业于**大学HE1第一学年平均分为47.8H [详情]

  • 2012-05-27 08:30:06 阅读(90)求职意向该怎么写?实例+点评

    例1简历中出现的问题,大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话,HR并不喜欢看到这样的描述,这是自己对自己的评价,带有很多的主观成分, class='keyword' target='_bla [详情]

  • 2012-05-27 08:30:06 阅读(197)辞退试用员工也需有理由

    小赵与公司签订3年期劳动合同,试用期3个月。工作期间小赵业绩很好,可在试用期快结束的时候,公司却以“不能胜任工作”为由辞掉了小赵。     [详情]

  • 2012-05-27 08:30:02 阅读(179)八小时以外工作并非都属加班

    随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施,劳动者的维权意识日益高涨,但是由于认识误区的存在,很多劳动者片面地认为只要自己在八小时以外工作就属于加班,用人单位就应该支付加班加班费一并发放,于是她找到公司的人 [详情]

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