升职加薪 福利电台 薪情盘点

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  • 2014-02-27 16:05:33 阅读(81)中小企业如何给员工分发福利

    企业各方面都很好,但在却在薪酬上犯了难。薪酬真成了“心愁”,让企业家头疼。薪酬制度如何设计,工资如何发放,是每个企业老板的心头疾病,薪酬制度的好坏直接影响到公司员工的心态与去留 [详情]

  • 2014-01-07 17:38:54 阅读(115)年终奖的选择

    临近年底,又到了企业将为员工置办福利的时候。除了每年必不可少的年终奖,许多企业在办年会上可谓是费尽心思,在发放礼品上力图高端大气上档次。近日,记者了解到,今年许多企业购置员工福利又多了一个选择,电商礼 [详情]

  • 2014-01-03 14:47:07 阅读(121)长假可作福利

    自国务院于前年年年底发布《关于2010年部分节假日安排的通知》后,已有精明的员工想到巧用年假将两大假期串联起来,打造为期至少16天的“史上最长假期”。 但面对员工长达半个月的 [详情]

  • 2013-12-30 17:18:11 阅读(89)关岁末,说说年终福利

    然2013年对很多小型企业来说并不是好受的一年,但计划举办节日派对、分发年终礼物的公司还是比去年多。根据Career Builder的最新调查,美国约有59%的小企业今年预备举办年终派对,45%还要发 [详情]

  • 2013-12-28 17:07:38 阅读(173)湖南中小学教师福利可与大学教授看齐

    今年,全国中小学教师职称制度改革在我省株洲市和常德市试点,试点后,中小学教师将增设正高级职称。今天,省政府新闻办公室召开新闻发布会,通报全省义务教育均衡发展所取得的成效。会上传来好消息:湖南省19位中 [详情]

  • 2013-12-27 17:57:41 阅读(191)弹性福利优点

    对于员工而言,弹性福利制度的优点如下: 1.可以针对自己不同的阶段,自行规划各项福利选择,使得所有的资源都可以用在对自己最有效的地方。 2.可以充分运用公司可以提供的资源,不会再有面对不合适的福利 [详情]

  • 2013-12-25 17:37:07 阅读(76)职工福利具体内容

    职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各种服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助,以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。 现行职工福利的内容大体 [详情]

  • 2013-12-24 13:21:39 阅读(188)职场员工最欢迎的薪酬福利

    员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分,它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。 近日,天津外企人力资源服务有限公司开展了“最受员工欢迎的福利调查”,调查涉及社会福 [详情]

  • 2013-12-21 15:33:38 阅读(122)盘点“土豪”年终奖

    近日,深圳一家科技公司排出10辆奔驰轿车作为给员工的年终奖,成都一家教育培训也搬出以“大马+小马”的年终奖,引起了无数网友的嫉妒羡慕恨。2013年转眼即逝,年终奖毫无悬念地再度 [详情]

  • 2013-12-20 16:07:13 阅读(139)单位福利差距大

    解决垄断企业职工福利高的问题,就要强化税源监控,加强个税征管。对不合理制度带来的畸高福利问题,应尽快加以解决。 单论工资,大家每月多在几千元左右,相差不大;可一比较“单位福利&rdquo [详情]

  • 2013-12-18 16:34:31 阅读(347)新修订禁用饮料冲抵高温补贴

    核心内容:法律快车劳动法小编总结夏天劳动者最关心的高温津贴问题即日前新制定了的《防暑降温措施管理办法》两大亮点和高温津贴纳入工资总额、禁用饮料冲抵高温补贴的规定。 日前,国家安监总局、卫生部、人社部 [详情]

  • 2013-12-17 16:08:47 阅读(112)我国年终奖发放具体形式

    核心内容:年终奖是是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目,其中发放形式主要有双薪制、绩效奖金、红包。本文由法律快车劳动小编为你介绍我国年终奖的发放形式具体如何安排。 年终奖的定义:年终奖就 [详情]

  • 2013-12-16 16:12:15 阅读(108)上海联通实施弹性福利弹性福利

    弹性福利是指员工在企业核定的福利额度内,从企业提供的不同类型和水平的福利项目中,根据自己的需求和偏好自由选择,从而建立自己专属的福利组合的一种福利管理模式。弹性福利20世纪80年代产生于美国,是国际先 [详情]

  • 2013-12-14 16:41:07 阅读(184)提高员工归宿感 员工最喜欢的福利制度

     作为培养内部人才的重要手段,培训一直被员工所重视,68%的员工也希望得到培训,但是调查显示,仅有35%的员工表示公司为自己提供了各类培训,可见企业在人才使用和招募的同时应注重对企业内部人才 [详情]

  • 2013-12-14 16:35:25 阅读(136)教你如何享受带薪休假福利

     王先生和他的一些同事在某事业单位工作4年多了,4年多中王先生他们为单位创建了新的部门,并做得有声有色,效益节节上升。今年以来,王先生部门工作渐渐稳定,他自己也觉得颇为疲劳,想休息休息,于是 [详情]

  • 2013-12-14 16:25:07 阅读(137)硅谷激励员工创福利新模式 奖金发给同事

     给优秀员工发奖励这事儿在哪个公司都不稀罕;只是奖励形式大多灰常单一,无外乎:发点钱给表彰对象,然后再给个有点象征意义的奖杯。 这样做也无可厚非,毕竟一个公司的发展前景和文化气氛确实部分仰 [详情]

  • 2013-12-14 16:18:18 阅读(71)年底发福利 盘点企业千奇百怪福利形式

     年底,上班族最紧张的就是年终福利了。证让每个人都可以舒舒服服回家过年,开开心心回来工作。除了年底双薪和年终奖等直接的福利之外,也有单位会发放一些实物年货慰劳员工。今年不少公司、单位发的年终 [详情]

  • 2013-12-13 17:48:16 阅读(195)盘点珠三角地区福利薪水水平

     最近,珠三角两大人才招聘机构联手发布了《2013年珠三角制造业薪酬福利调研报告》。该调研共集合了东莞、佛山、中山、江门、惠州五大城市近1000家制造业企业的薪酬数据,行业涉及电器制造业、电 [详情]

  • 2013-12-13 17:42:51 阅读(59)留学生兼职秘籍 国外兼职福利行情盘点

    学生应该依据自己的能力、兴趣和时间安排,选择合适工种。中国留学生在国外利用暑期打工赚取学费是一件很好的事情,既可以丰富自身阅历又可以节省开支。但是在不同的国家打工的行情是不一样的,留学生在选择是否打工 [详情]

  • 2013-12-13 17:33:32 阅读(64)看西游取经三徒弟福利情况 学福利加薪新策略

    老板所期待的理想员工究竟是什么样的呢?先来看一道有很意思的职场问题:如果你是老板,你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型,现在发奖金的时候到了,你要怎么分配?谁拿最多,谁拿最少? 孙悟空非常有本事 [详情]

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