升职加薪 福利电台 薪情盘点

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  • 2012-12-13 16:41:38 阅读(66)福利礼品要怎样选择?

    送礼是聚结心灵交流的重要形式,商务礼品,促销礼品,会议礼品,办公礼品等等其中福利礼品近年来备受关注。送礼送领导送长辈送客户送朋友,其中送给员工的礼品也很重要。对于企业来说员工是企业发展中不可分割的一部 [详情]

  • 2012-12-13 16:34:52 阅读(112)员工福利待遇包括哪些方面

    很多人在找工作的时候不知道该从哪些方面了解一个企业的薪酬福利情况,也不知道一般意义上的员工福利待遇包括哪些方面,现在来帮大家总结一下: 一、基本月薪和提成 就是你的基本工资,深圳的最低基本工资刚刚 [详情]

  • 2012-12-13 15:11:21 阅读(94)企业怎样把薪资福利设计好

    建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力”的薪资体系,是目前我国很多公司人事经理和总经理的当务之急。员工怎样才会被激发起来,积极为企业做好工作,其中工资是最关键的一个手段。针对 [详情]

  • 2012-12-13 15:08:31 阅读(131)薪酬福利人员的职业发展方向

    薪酬福利这一职位是让没有从事过薪酬福利工作的人羡慕的职位,因为这个职位能够知道全公司员工的薪资情况。所以对从事这个职位的人来说,首先要放平自己的心态,这只是人力资源模块中一个普通的工作,不要因为看到他 [详情]

  • 2012-12-13 14:39:50 阅读(165)探析员工福利

    薪酬: (一)设计合理有效的薪酬制度 薪酬可分为固定薪酬和浮动薪酬,其中固定薪酬根据不同情况又可包括基薪、津贴、福利等,浮动薪酬可包括奖金、佣金等短期激励和长期服务年金、股票期权等长期激励。 不 [详情]

  • 2012-12-11 20:51:19 阅读(99)你可能会忽视的五个员工福利

    谁都希望下属都能达到一个最佳的状态,但是为此不作出点牺牲是不行的。除了要欣赏其才华,嘉赏其成就之外,也许以下的几点是你容易会忽视的。以下是外国一些企业为激发员工的最佳状态而在去公司的组织模式当中加入的 [详情]

  • 2012-12-11 20:45:12 阅读(109)如何用好福利这把“双刃剑”

    1、福利是什么 员工福利是指在相对稳定的货币工资以外,企业为改善员工及其家庭生活水平,增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式。通常包括以下类型: [详情]

  • 2012-12-11 19:58:27 阅读(625)员工最钟爱的五种福利

    员工最钟爱的五种福利 工富则企业富,员工智则企业智,员工强则企业强。企业致力于不断改善员工的工作与生活环境,丰富广大员工的业余文化生活,不断提高员工薪酬与福利水平,加强企业人性化管理与感情投资,致力 [详情]

  • 2012-12-11 19:00:26 阅读(180)职工福利费支出是否免缴企业所得税?

    职工福利费支出是否免缴企业所得税?企业从事农、林、牧、渔业所得是否全部免税?企业吸纳下岗再就业人员有哪些税收优惠?记者从国家税务总局获悉,税务总局纳税服务司近日针对近一段时间纳税咨询的热点问题进行了统 [详情]

  • 2012-12-11 18:29:02 阅读(71)争取企业培训的福利

    根据调查数据显示,在过去一年中,参加了1-2次企业培训的个人占到44%,有26%的受访者能享受到3-5次培训机会,“一次都没有”的人数比例居然达到了24%,尤其在国企与民营私企 [详情]

  • 2012-12-10 23:11:28 阅读(66)员工内部创业的福利

    内部创业是企业鼓励内部员工投资创业当老板,经营企业所属品牌的创业形式。因为是内部创业,企业可以省去市场开发费用,省去不必要的套路,顺利实现市场扩张;因为是内部创业,员工了解产品,了解市场运作,门槛会更 [详情]

  • 2012-12-10 22:48:24 阅读(75)高管薪酬福利四大争议

    在职场中,企业高管的薪酬往往是大家想八卦而不能触碰的内容,事实上高管职位高薪光鲜的背后,如遇争议是十分复杂的事情。上海江三角律师事务所徐梦云律师表示,由于高管职位的特殊性以及薪酬个案的复杂性,若高管与 [详情]

  • 2012-12-10 22:05:58 阅读(177)从节日福利看管理

      提到福利,我们首先想到了公务员和国企职工,因为他们的福利好啊。曾经有分房,安排子女入托,发放各种用品,高额的过节费,严格执行的各种假期,等等。虽然国企改制了,但是福利还是很不错的。当然 [详情]

  • 2012-12-10 21:41:03 阅读(187)各国公务员的福利待遇

    各国公务员的福利待遇都是怎样的呢?为什么中国申请考公务员的热度一直不减呢? 某杂志媒体通过对官方资料、媒体报道和国际货币基金组织数据进行分析,为若干国家元首及地区领导人的“年薪&rdqu [详情]

  • 2012-12-10 03:34:11 阅读(137)福利好就能够留住员工吗?

    天时不如地利,地利不如人和。这是古训,更是现代企业人管理之道。心理学的研究也证明这一点,企业人交往和友情的表达是人在生存过程中一个不可忽视的需要,人们都可乐于工作在一个良好的人际关系和较高效率的集体中 [详情]

  • 2012-12-07 05:51:02 阅读(165)“幸福工作”的标准是什么?

    “幸福工作”薪资福利成主要原因。 “幸福工作”调查显示,在随机调查的50名受访者中,54%表示对自己的工作感到幸福,42%认为自己的工作不够幸福,6% [详情]

  • 2012-12-07 05:11:43 阅读(93)探析员工福利

    薪酬: (一)设计合理有效的薪酬制度 薪酬可分为固定薪酬和浮动薪酬,其中固定薪酬根据不同情况又可包括基薪、津贴、福利等,浮动薪酬可包括奖金、佣金等短期激励和长期服务年金、股票期权等长期激励。 不 [详情]

  • 2012-12-07 04:33:49 阅读(148)高管薪酬福利的四大争议

      在职场中,企业高管的薪酬往往是大家想八卦而不能触碰的内容,事实上高管职位高薪光鲜的背后,如遇争议是十分复杂的事情。由于高管职位的特殊性以及薪酬个案的复杂性,若高管与企业因薪酬发生劳动争 [详情]

  • 2012-12-07 04:13:05 阅读(96)国企薪酬福利是商业秘密吗?

    想知道国有企业的薪酬高不高、福利好不好、资产经营状况如何?对不起,不仅难以从企业得到信息,从各省国资委也很难得到。在连续三年的国有企业财务透明度的调查中,没有一家非上市的国有企业公开利润分配状况和资产 [详情]

  • 2012-12-07 04:11:46 阅读(148)福利待遇不应由职称决定

      对于基层专业技术人员来说,职称是个香饽饽,有了它,不说身份、声誉等精神领域的收获,从物质上说工资待遇就可以提高一大截。但在基层尤其是广大农村地区来说,能够评上高级职称很难,许多人数十年 [详情]

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