规避陷阱 法律法规 就业维权

> 求职招聘指南 > 劳动法苑 > 规避陷阱

毕业生初入职场需防陷阱

来源:58.com - 时间:2014-05-22 14:33:49 - 阅读:76

 发布时候:2014-05-15来历:就业指导网 垫钱去就职 垫到没饭吃 7月28日,李伟和江里平来安徽日报反应,他们经由过程一次雇用会,来到合肥高新区正创电器公司,已工作2个多月,至今没拿到一分钱工资。雇用时,公司口头说了根基工资、交通费、通信费等类报答与待遇,成果呢,除一起头从公司借出1000元外,工资老是要不到,出差破费也不报销,一向未签定劳动合同,社会保险等更无从谈起。 自己垫钱来就职,却垫到无钱吃饭了。无奈之下,2位年青人,便跑到劳动部分去投诉。 7月29日,高新区劳动监察大队徐同志向记者暗示:刚接到李伟和江里平的投诉,正在核实环境。若是属实,或部份属实,将会调和两边妥帖予以解决。若是未付出工资,就应尽快付出。另外,未签劳动合同的,按劳动合同律例定,应按每个月尺度付出双倍工资。 几人遇圈套 立场各分歧 7月30日上午,记者来到省人材交流中间。这里采访到的列位求职人,对于职场圈套立场各不不异。 此日是医疗卫生专场。气候虽热,人依然多。用人单元根基坐满,桌子双方熙熙攘攘。少数企业将“打点劳动保险”特地放在雇用启事中,其雇用台前,求职者也就相对多些。 一张桌子前,几个约30岁的男士在交流观点。他们说,一般会签合同,但大都在三五个月后,要看看业绩能力,至于出差津贴,常找个来由不给,最多见的来由,就是出差没带回业绩。 张士学来自淮南,持久做医药代表。他建议新求职者签合同时要细心,不但要划定底薪几多,还要写清业绩若何提成,出差时代各项待遇等等。 无为县小王和女友来到雇用会。大学结业2年,换过2家单元,一家是半年后签合同,一家是3个月后签的。他没想过投诉,精神顾不上。他暗示:四周人中,选择维权的也是少数。 大学刚结业的张约胜,老家在宿松,和朋侪来加入雇用。大三时,他在某电器公司做发卖,做了快要一年,直至结业,这家公司仍是不肯签合同,他因而走人。 求职的杨忠平易近说,7月上旬,在百花井四周,他看见墙上贴了某物流公司的雇用告白。公司位于长江中路,墙上挂着营业执照,笔迹恍惚。房里坐着工作人员,启齿就问:“愿不肯做?”很多人愣了,纷纭赞成。那人给每人发了表格,让去一楼体检,体检费96元。告白写着雇用10人,半小时就有8人体检,还有6人来取昨天体检陈述。他不由生疑,想起这家的告白是贴在墙上,正规职业介绍中间许可的雇用告白则是贴在玻璃窗内。这时候,2位女孩来应聘文秘。他提醒了一句,三人前后分开。不久,他在别处又见到这家公司的告白,一气之下,提笔就写:“骗子!” 专家在提醒 依法打圈套 在合肥市就业服务中间,职业信息阐发师林云涛告知记者:眼下是大学生求兼职岑岭,圈套会合中冒头,一是欺骗中介费;二是以档案费等名义收费;三是与病院合股欺骗体检费。 他暗示,不法中介机构起首会收取一些中介费,然后介绍子虚工作,或将求职者推向几家中介机构。求职者几回掉败后,也就消声匿迹。正当平易近办中介机构,须拥有三样证件:注明经营规模并有职业介绍项目标营业执照,职业介绍许可证,收费许可证。“三证”原件应吊挂在夺目位置,介绍费则应在介绍工作成功后收取。 他告知记者,曾有骗子公司以招收远程司机陪驾名义招人,听起来工作很轻松,却要求应聘者拿出800元到2000元的货色保证金,待求职者交完了保证金,该公司便消逝了。 在合肥市就业服务中间,一旦接到求职者对于某公司有违规行为的举报,将采纳第一次警告,第二次禁止入场的惩罚。 与病院合股欺骗体检费,是近期呈现的一种新的圈套,此类投诉良多。可是,因为这是企业内部行为,还没有相关法令律例予以约束,监管起来很坚苦。 8月10日,李伟告知记者,前天,他们再次来到高新区劳动管委会,管委会将公司负责人找来调整,两边不雅点分歧,对补偿金存在不合,故而未告竣和谈。自讨要工资以来,他们破费大量精神,新工作也不敢去找。李伟暗示,本来管委会承诺,9日会给个最后和谈,但一向未等到德律风通知。10日下战书,他们将继续向管委会扣问。 对于职场新人,专家建议:应选择“三证”齐备的中介机构求职;到单元后,碰到收费可以谢绝,上岗后要当即签劳动合同;碰到企业违规,要注重搜集证据,实时举报、投诉。 上一篇:若何避免堕入求职圈套 下一篇:六类常见职场雇用圈套 结业生初入职场需防圈套相关推荐 ·六类常见职场雇用圈套 ·职场五大圈套,你失落进去了吗 ·网上求职警戒三类雇用圈套 ·揭结业生求职十大圈套 ·职场圈套收取押金是最大圈套 ·若何巧识职场雇用告白中最经常使用圈套 ·求职者勿被高薪打动 揭秘职场圈套 ·大学生要避免求职八大圈套

重点类别推荐: 职场资讯 | 简历模板 | 面试指南 | 薪酬福利 | 劳动法苑 |