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如何写作电子简历

来源:58.com - 时间:2016-04-08 15:15:42 - 阅读:605

在电子简历中,关键词越多,越容易被“猎头”猎取。作为投递建简历者,首先我们需要知道招聘者是通过关键词,搜索网上的一个个人才数据库。招聘者希望使用互联网越简单越好,所以他们尽可能精确的关键词、在几分钟之内就找出一大堆的优质“材料”。

1,版式规矩朴实,花哨没用。在写作书面简历时,讲究页面布置得漂亮、看上去舒服,所以鼓励用花体、斜体、下画线等等变化。在电子简历中,这些装饰变化纯属画蛇添足。别人根本看不见,弄不好还折腾出一大堆乱码来。你纵有天大本事,在一堆乱码之中,也没法出人头地。

2,尽量使用人人皆知的词句,别虚张声势,别玩弄词藻。一来免得让不喜欢花哨的人事经理们厌烦,也为了增加被“击中”的机会。

3,不必再担心超过一页会产生不良影响。根据需要,电子简历长点没关系,但最长别过四页。一般情况下,新毕业生一页,大多数人一两页,高级主管人员两至三页。

4,在电子简历中,别节省字节数只写工作职衔,每一段工作经历都应加上描述,因为相同的职衔在不同的地方有不同的职责,所以你应该添盐加醋、补上几个关键词。不必像以前的书面简历那样惜墨、那样顾忌页数。在电子简历中,关键词越多,越容易被“猎头”猎取。而且,当你取得新的成就、获得新的学位、受到新的擢升时,别忘了把你放到网上数据库的电子简历“升级”一下。 仔细挑选关键词,否则,你就可能永远沉睡在网上黑洞里,不会有人来打扰你。



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