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  • 2012-06-21 14:18:23 阅读(163)简历中的三大症状

           现在的招聘会中,很多应届毕业生缺乏求职经验,简历制作和自我定位过于草率,专家提醒——毕业生求职开始进入全面冲刺阶段,正准备步入职 [详情]

  • 2012-06-07 13:23:40 阅读(85)简历包装与诚信必相违背么?

      前几日出炉的 《上海大学生求职路径调查》,赫然有这样的数据:42.4%的毕业生在求职过程中有过违背诚信的行为。其中13.3%在面试时夸大自己的能力,还有11.1%曾在简历上作伪。   纵使不过半 [详情]

  • 2012-06-07 13:23:40 阅读(105)巧写简历避免“雷人”

      简历怎么写才能受HR青睐,且不踏入“雷区”呢?佛山职场专家表示,求职简历重在简洁明了,在符合岗位需求的前提下,有针对性地突出个人的独特优势。   雷人简历啼笑皆非    [详情]

  • 2012-06-07 13:23:40 阅读(187)随意投简历害人害已

      在招聘会现场,记者看到,很多学生都是没有针对性的盲目投简历,只要专业等硬件指标适合,就会投出简历,自己想不想去这个单位再说。   一位孙同学一上午就投出了30多份简历,照他的说法,就是&ldqu [详情]

  • 2012-06-07 13:23:40 阅读(59)刚毕业大学生的简历攻关法则

      如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那你面临很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验,你应该更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直 [详情]

  • 2012-06-07 13:23:40 阅读(57)细节与内涵决定简历命中率

      在这个高度竞争的社会环境下,你投出的简历仅仅是沧海一粟。因此,为了不让你的简历石沉大海,根据不同的招聘,量身定做你的简历就显得尤为关键。下面我会为你介绍一些实用的技巧和方法:   让你的简历和求 [详情]

  • 2012-05-26 20:28:19 阅读(121)高成效求职简历的标准

           所谓简历,就是概括介绍个人情况,如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意,以赢得面试的机会,进而充分展 [详情]

  • 2012-05-26 20:28:05 阅读(183)销售职位的简历制作要领

      对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说,一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人,那么两个没有背景的 [详情]

  • 2012-05-26 20:26:44 阅读(78)写简历要找准关键词

      网上的海量信息既会带来难得的机遇,又可能将普通的求职者无情湮没。网上求职怎么样才可以找到高薪的好工作?   量化自己要突出关键词   “一定要找好自己的关键词!”邹先生 [详情]

  • 2012-05-26 20:26:07 阅读(76)英文简历自夸典型词

      Mature, dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。   A stable personality and high sense of responsibilit [详情]

  • 2012-05-26 20:25:58 阅读(78)钻石法则让简历闪光

      在日前针对简历投递做的网上调查显示,网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑,吸引HR的眼球打动HR的心?以下“七法”也 [详情]

  • 2012-05-26 20:25:49 阅读(228)为什么你投递简历无回音

      很多人都会疑惑:为什么我投了那么多的简历就是没有回音呢?经调查分析,总结出以下几点:   1. 申请的职位与本身实力不相符。   所谓高不成,低不就,在这里可以解释为:对方招聘一个文员职位,只 [详情]

  • 2012-05-26 20:25:34 阅读(114)HR挑选简历有六大准则

      在职场中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘得能力有几分了。   1、过长的简历毫无作用   简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费 [详情]

  • 2012-05-26 20:25:03 阅读(61)HR给毕业生简历“找茬”

      “含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练,表达清晰,这是制作简历最基本也是最重要的要求。”某集团亚太地区人力资源总监章琦说。   专家们认为,现在学生制作简历的水平越来越高了, [详情]

  • 2012-05-26 20:24:56 阅读(172)简历失败的四大隐藏杀手

      下面这四个错误不管你犯了哪些,都应该再打磨你的简历改变你的方法了。   1、缺少焦点   成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一份工作的职位。我 [详情]

  • 2012-05-26 18:43:59 阅读(139)注水简历让职位丢掉了

      毕业于北京某知名大学新闻专业的小王,做梦也没想到,只因求职简历注水“虚夸”业绩,自己竟被求职单位淘汰。小王毕业前在一家媒体实习,发表了20多篇稿,然而,在简历上,20多 [详情]

  • 2012-05-26 18:43:47 阅读(181)招聘官:毕业生简历十大硬伤!

      1、96%缺乏针对性   一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心 [详情]

  • 2012-05-26 18:41:40 阅读(67)HR对简历照片的建议

      当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说,“照片会给 [详情]

  • 2012-05-26 18:41:37 阅读(154)珍惜你的简历

      我们不少人在求职未果时,常常怨天尤人、忿忿不平,却很少从自己身上找原因。其实,如果站在别人的角度上来看自己,思维方法会截然不同,其结果也可能大相径庭。   英国律师乔治·罗拿在 [详情]

  • 2012-05-26 18:41:33 阅读(120)让HR通过简历了解你

      在自我评价一栏,我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出 [详情]

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