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  • 2012-05-26 18:41:33 阅读(120)让HR通过简历了解你

      在自我评价一栏,我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出 [详情]

  • 2012-05-26 18:40:31 阅读(144)扬长避短做好简历

      简历是求职的第一块敲门砖。在堆积如山的简历当中,如何才能让这一张薄纸给你带来一次面试机会?这需要技巧。下面提出几点建议,希望给各位制作简历的求职者予参考,做到扬长避短。   一、明确你要寻求的是 [详情]

  • 2012-05-26 18:40:27 阅读(107)如何有效的利用简历模板

      找到一份跟你背景匹配的简历模板,把它拷到你的文字处理程序中,做少许更改就能创造出本需要艰苦努力才能做出的炫目简历,似乎再没有比这个更令人愉快的事情了!其实这只是一个理想化的想法,把你自己的简历 [详情]

  • 2012-05-26 18:40:26 阅读(144)专家教你做简历

      关于简历的写作,已经有大量的书籍和忠告,你一定听过诸如"简历长度不应超过一页"、"不要用有颜色的纸"等等建议,而事实上并没有放之四海皆准的统一标准,但你写自 [详情]

  • 2012-05-26 18:32:32 阅读(70)专家:简历资料很重要

      随着我国改革开放的进一步深化,大学毕业生的就业作为社会经济发展的一个重要环节,已逐步实现在市场供求规律调节下,供需双方的相互选择。在“双向选择”的过程中,大部分用人单位安排 [详情]

  • 2012-05-26 18:31:49 阅读(183)简历制作应把握的原则

      在求职过程中,简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会,求职简历要达到给人留下深刻印象的效果,要遵循五个原则:简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性。     读者小刘:我现在正上大四 [详情]

  • 2012-05-26 18:31:33 阅读(168)六步简历制作帮你“搞定”HR

      简历是打开职场大门的敲门砖,是展示求职者工作能力和个人优势的地方,较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会,大大提高求职的成功率。那么,如何制作一份出色的简历,以吸引HR们的眼球?英才网联 [详情]

  • 2012-05-26 18:31:19 阅读(154)英文求职信写作方法与范文

      求职信是用来向某一单位求取一份工作的信函,它属于广义的申请信的一种。之所以将求职信与其他类型的申请信分开来写,是因为其目前应用的普遍性和重要性,因此希望求职者给予足够的重视。   写求职信时,要 [详情]

  • 2012-05-26 18:31:02 阅读(149)用商业语言提升简历价值

      在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。   那么,什么样的语言是商业语言呢?简单的说,就是定量化的语言 [详情]

  • 2012-05-26 18:30:52 阅读(132)人事部和程序员看简历的区别

      人事部门是这样阅读简历的   (+15分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。   (+8分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。   (+4分)如果简历中说到了和 [详情]

  • 2012-05-26 18:30:27 阅读(106)别闯进简历的写作误区

      写简历,往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现,即使有着数年从业经验的人,能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功,面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小 [详情]

  • 2012-05-26 18:29:39 阅读(72)写好简历的最基本标准

      1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。   2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字 [详情]

  • 2012-05-26 18:23:38 阅读(111)校园招聘中简历如何极具吸引力

      校园招聘中什么样的简历能够获得HR的青睐?   这个问题提的非常好,说明这位同学已经开始关注简历,关注简历的细节,那么接下来我就从两个方面来回答:   1)大规模校园招聘的时候,学生的简历基本 [详情]

  • 2012-05-26 18:23:18 阅读(100)大公司的简历评判标准

      足够的信息量   为了高效地开展招聘工作,我们筛选简历的一个重要标准就是看简历中的有效内容有多少,含金量有多高。许多学生简历本来提供的信息量就不多,从中能筛选出的可用信息就少之又少了。   校 [详情]

  • 2012-05-26 18:21:50 阅读(151)简历邮件不规范小心成垃圾

      由于网上递简历的低成本,不少大学生一看到招聘信息,就把自己的简历发得满天飞,认为这样会提高命中率,然而一个月下来,结果却是相反的,很多简历都石沉大海,而一些仅投递了一、两份简历的学生却很快得到面试 [详情]

  • 2012-05-26 18:21:45 阅读(92)让HR30秒内看到简历关键信息

      HR们是如何在30秒的短时间内选择简历的?答案是选择关键信息。诸如学校,英语水平,是否获得奖学金,社会实践与实习情况以及学习成绩。上面我所列举的是大多数企业在筛选简历时都会设置的Key Word, [详情]

  • 2012-05-26 18:21:21 阅读(58)中外名企认可的简历原则

      综合一些国内外比较知名企业的人力资源部主管的招聘经验,我们总结出了一些制作简历的技巧,供刚刚毕业的大学生找工作时参考。   当然,我们在制作简历之前一定要确定自己的求职目标,求职目标的描述会告诉 [详情]

  • 2012-05-26 18:20:50 阅读(120)遵守5P策略写出职业简历

      为大家介绍一下简历写作的5P策略:   一.包装(packaging)   包装是成功销售的重要组成部分。即使包装只有轻微的瑕疵,绝大多数人都不会把这样的商品买走。纸质、图表、桌面印刷、字体变 [详情]

  • 2012-05-26 18:20:46 阅读(147)量身打造独一无二的诱人简历

      一、强调成功经验,列出具体数据   仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时 [详情]

  • 2012-05-26 18:20:39 阅读(80)如何打造漂亮的英文简历

      知名国际企业录用人才的程序严格,大多数人都是以一份中英文简历开始塑造他在公司的形象。而对于大型跨国企业,英文简历(resume)的制作尤为重要,它可能决定求职者能否进入面试,能否有真正展露自己 [详情]

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