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  • 2012-05-26 13:42:55 阅读(185)你会电话面试吗?

        很多公司都会在面试流程中安排电话面试的环节,以此来筛选掉堆积如山的简历,确定最后可以进入面试的候选人。但是,很多求职者对此不够重视,没有在电话面试中给面试官留下好 [详情]

  • 2012-05-26 13:42:43 阅读(186)求职技巧:别让刁钻面试乱了方寸

       “老板叫你去跳楼,你跳不跳?”这个有点让人捉摸不透的面试考题,引来了一片否定批评的声音,有人认为这样的考题太荒唐,也有人指出如此面试官太没有水准,甚至有人指责这是“语言施暴” [详情]

  • 2012-05-26 13:42:39 阅读(52)IT职场:外企面试官最爱提的问题TOP10

        1.请介绍一下你自己。   这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能 [详情]

  • 2012-05-26 13:42:33 阅读(52)去大公司面试应该穿衣忌讳什么?

        面试的时候,要考虑到自身素质和形象。女生有些首饰不能戴。佩戴时要符合身份,以少为佳,基本不戴几件首饰:第一类是珠宝不能戴,这是下班以后社交场合佩戴的,还有一类就是 [详情]

  • 2012-05-26 13:42:29 阅读(125)面试时如何谈薪金问题

       先谈薪资是种浪费     在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。 [详情]

  • 2012-05-26 13:42:27 阅读(101)面试常见试题:应试者的求职动机

        求职动机反映着一个人的价值观、人生观、苦乐观;也能够据此预测出考生的耐压能力、工作态度、求职欲望强弱等一系列与未来工作有密切关系的因素。  &nbs [详情]

  • 2012-05-26 13:42:18 阅读(190)面试案例:F君的成功

        F君是工商管理毕业生,到某公司应聘总经理秘书职位。以下为F君在应聘过程中的部分对话:   面试官:你为什么要读管理专业?   应聘者:我觉得管理是一门艺术,从小就 [详情]

  • 2012-05-26 13:42:11 阅读(195)让你面试处于有利地位的五件小事

        面试者仔细审查的五件事   1、你的技术和实际工作能力;   2、你的个性和态度;   3、你的交际能力;   4、你的潜力;    5、面试者对你的感 [详情]

  • 2012-05-26 13:38:28 阅读(135)面试指导:中外名企招聘标准

          中外名企,都是在世界上处于领先地位的企业,它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。     世界 [详情]

  • 2012-05-26 11:21:07 阅读(170)如何模仿明星的自我介绍

     中文姓名:邱芷珊  英文名:Sharon  Qiu   出生时间:10月13日   星座:天秤座   身高:  体重:   三围:   出生地:广东广州   祖籍:广州   学 [详情]

  • 2012-05-22 10:07:55 阅读(157)最新自我介绍中四大禁忌

    自我介绍中四大禁忌文章提示:在面试时经常会碰到这样的时候,面试开始了,面试官给你一句话:说说你自己吧!也就是给机会你来个简单的个人鉴定。这问题看似简单,实则不好回答,怎么说?说什么?该注意什么?去年大 [详情]

  • 2012-05-21 14:17:52 阅读(168)在公司想做什么样的工作?

    面试问题:在公司想做什么样的工作? 回答:现在想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等。朝自己想要的目标陈述即可。 点评:同时招聘很多职种的公司,最有可能问到这样的问题,这是判断应聘者个人的 [详情]

  • 2012-04-01 22:39:04 阅读(95)向面试官“发问”的面试技巧

     一些适合问招聘经理的问题: 对这份工作来说最重要的能力是什么? 你怎样描述理想中的候选人呢? 公司里做这个职位的人发展前景是什么样的? 高级主管:行业专家 高管可能是对全行业的动 [详情]

  • 2012-01-01 13:46:19 阅读(194)让自我介绍幽默起来

      很多人都想知道如何让自己的自我介绍幽默起来,可以让自己的第一印象更加深刻! 下面有一篇范文大家可以借鉴一下! 我是个成熟男人 但是我的长相显年轻 体形魁梧,给人一种大哥的感觉 [详情]

  • 2011-12-16 06:25:44 阅读(169)对不起,我们不能录用你

    “真对不起,我们不能录用你!” 分析: 面试 过程往往是应聘者与主考官之间斗智斗勇的过程。一些主考官可能会问一些极为刁钻或是让人感到非常尴尬的问题,以检验应聘者的心理承受能力 [详情]

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