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年底怎么让老板主动加薪

来源:58.com - 时间:2014-11-06 10:53:42 - 阅读:370

年底怎么让老板主动加薪

1. 列出加薪理由

试问自己为什么值得加薪?由于在目前的经济情况下,公司不可能再浪费金钱,因此,假若你向上司提出加薪要求时,他也许要你写下自上次加薪后,你曾有什么突出成绩,因而,你必须先想一下这个问题。

上司都非常关心公司的收支平衡帐目,所以你需要他们知道你为公司省了多少金钱,以便为你加薪。

2.掌握最新薪金行情

和你担任职位相同的人,平均薪金多少?要知道最新的行情,你可翻看报纸的广告栏,或者街上派发专门刊登聘请广告的报刊,其中所开的与你相似职员的薪金多少,可以帮助你决定自己能够再争取多少薪金。

3. 额外发放奖金。

每个公司都有本身的政策,你可以从人事主任那里打听得到。还须特别留意因功获奖的例子,那么,日后当你也有此表现时,可据此争取应得的奖金。

4.强调自己新的技能

设法提高本身的技能,亦是使薪金提高的一种办法。接受训练十分重要,而通常公司也愿意支付所需的费用。修读一种电脑文字处理课程,学习一种新语言或攻读市场推销学,均可能使你获得可观的加薪。

此外,要是让上司知道你有意进修,足以显示你胸怀大志,这肯定会给上司留一个良好的印象。

5.坦白说明自己的优点

在公司众多的职员中,你为何比其他同事更应该得到较高的加薪幅度?你是否工作快捷而且效率高;你是否能够乐意助人?较友善?在紧张的关头显得较为镇定?

为了说明自己应获更高的薪酬,你必须有礼貌地提醒上司,你怎样全心全意工作。记着,你应举出具体时间、日期和工作性质,口口声声自己比别人勤奋并不足够,你需要用证据来说明。

6.职责扩大理应加薪

假如你的责任日益繁重,而职责说明却没有随之修改,你应该纠正这种情况。因为工作范围扩大,是争取薪酬的有力理由,这说明你为公司节省或赚得更多金钱,无论如何,你都可以提出加薪要求。

7.额外支出应予考虑

承担新的责任后,你是否负担额外的支出?也许你现在需要应付客人,这表示你要另外添置新装。

一般公司通常考虑到这方面的支出,然而你应该实事求是。你的公司可能同意你添置新装,但这并不代表他们会任由你购买昂贵的名牌衣服。

8. 满怀自信提出要求

一旦列举了自己的功劳后,就要想想上司可能会向你提出的问题,找一个朋友和你练习一下,直至你能熟练地回答所有问题。

9. 明确是谁决定你的薪金

是谁决定你的薪酬呢?这个人未必就是你的上司,可能是公司内其他部门的人员。例如,在某个超级市场里,这项工作由三名管理员工的副经理负责,其中一人评价处理新鲜肉食的员工;另一人负责为顾客提供服务的员工、收款人;而最后的则是监督进行包装的员工。

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