升职加薪 福利电台 薪情盘点

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  • 2014-02-28 17:10:43 阅读(155)什么样的企业是福利企业

    第一条 为了规范福利企业的资格认定和集中安排残疾人就业的用工行为,保障残疾人职工的合法权益,根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的 [详情]

  • 2014-02-28 17:06:08 阅读(72)加薪升职谈话的6大技巧

    一、以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况…你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题;不要立即冲到老板办公室报告这一坏消息。就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力, [详情]

  • 2014-02-28 17:01:04 阅读(183)你的工资不是HR决定的

    “你的工资不是HR决定的。”上周在中人网组织的一场研讨会上,人力资源专家的发言让许多职场新人产生了疑惑:“那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗?”事实 [详情]

  • 2014-02-27 16:05:33 阅读(81)中小企业如何给员工分发福利

    企业各方面都很好,但在却在薪酬上犯了难。薪酬真成了“心愁”,让企业家头疼。薪酬制度如何设计,工资如何发放,是每个企业老板的心头疾病,薪酬制度的好坏直接影响到公司员工的心态与去留 [详情]

  • 2014-02-27 16:00:52 阅读(152)如何快速让自己升职加薪技巧

    上班族或许会常看到一个场景,在新的年度开始,你身边的人或多或少都有人被内部提升,看着身边的同事“升职与加薪”,相信总会有点期待,不知何时轮到自己! 首先,要让你的老板看见你在 [详情]

  • 2014-02-27 15:55:32 阅读(121)盘点2014世界上最赚钱的职业

    1、电子行业 薪酬水平: 年薪5万~16万元 需求职位: 电子工程师、质量系统工程师、生产课长等 行业背景:电子信息产业具有产业规模大、技术进步快、产业关联度强等特征,是经济增长的重要引擎,更是 [详情]

  • 2014-02-27 15:20:57 阅读(83)职场升职占领制高点

    一、到容易出业绩的市场去 成功机理:选择一个容易出业绩的市场可以让你在很短的时间里就成为公司里一颗耀眼的明星。容易出业绩的市场一般可概括为:一是尚未开发的新市场,包括公司还没有开发的和不准备开发的市 [详情]

  • 2014-02-27 15:15:34 阅读(106)职场升职不要触碰这五个“雷”

    地雷1:痛恨自己的工作 如果工作就是兴趣所在,该有多好?想必,这也是你心中对“理想工作”的定义。 《未来工作在哪里》一书作者、伦敦商学院教授琳达·格拉顿表示: [详情]

  • 2014-02-27 15:11:22 阅读(176)分享的加薪理由

    1、提高工作效率是加薪的前提,要让老板看到你在工作上的努力以及成果。当然不要当众夸赞自己,而是用数字和报表来说话。 2、你可以向老板倾诉物价、医疗等方面的压力,以及最近工作的进展,暗示老板自己的工作 [详情]

  • 2014-02-25 17:27:50 阅读(88)五招式祝你职场成长

    第1招:把你的闹钟拨快10分钟 迟到其实是一件让人窝心的事情。要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间,谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门,慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢?很多人知道自己喜欢拖 [详情]

  • 2014-02-25 17:24:26 阅读(182)职场也需要“忍”

    一、找工作需要“忍力” 找工作,最重要的一条就是“人岗匹配”,如果你适合岗位,企业就会看中和培养你,给你发挥特长和能力的机会;如果岗位适合你,那你就喜 [详情]

  • 2014-02-25 17:15:52 阅读(89)升职加薪之周公篇

    梦见钓到大鲤鱼 钓鱼爱好者,钓到死鱼的,在死水里钓到的,钓到后卖鱼或者被抢走的除外。金色大鲤鱼,越大越好,越活跃越好,自己在梦里欣喜的最好。这个梦印证的是提升的机会,旺事业的金色鲤鱼梦,会让你在一个 [详情]

  • 2014-02-24 17:38:07 阅读(86)加薪申请单

    尊敬的领导: 你们好! 我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了,一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我很感激,所以我一直尽我最大的 [详情]

  • 2014-02-24 17:27:59 阅读(100)加薪理由这样写合适

    开始注意员工稳定性问题 员工提出了加薪,说明员工不再安于现状,岗位的不稳定因素增加。作为老板,应该怎么应对呢?是答应要求,提高员工待遇以求员工忠心度的提高,岗位稳定的增加呢?还是驳回要求并为可能出现 [详情]

  • 2014-02-24 17:24:25 阅读(119)千万不要用的加薪理由

    坑爹理由一:别人都比我多,求加薪! 员工:“为什么同一个部门我的工资是最低的?那个‘谁谁谁’,干的活还没我多呢!” 老板:“因为你是你, [详情]

  • 2014-02-24 17:10:22 阅读(161)内外功结合助你到达理想状态

    “内功”就是指你个人的职业能力,也就是包括专业知识、个性气质、核心竞争力等在内的职业能力。 “内功”是你升职的前提。要想修练好“内功&rd [详情]

  • 2014-02-20 19:29:44 阅读(134)加薪案例给你的提示

    案例重现: Rebecca在X杂志社做了5年的记者。她是A大学新闻学硕士毕业,文字功底了得,采编技术也十分娴熟,但凡重要的采访,领导通常都派她去搞定,而她也总是不负重望做出漂亮的文章。但Rebecc [详情]

  • 2014-02-20 19:22:25 阅读(98)35岁的职场门槛

    HR眼中的升迁“时程表” 通常而言,职场男女总是要经历四大职业发展阶段,这四个阶段也就是我们所说的“时程表”。 第一阶段是职场体验期,出现在毕业后前 [详情]

  • 2014-02-20 19:18:01 阅读(127)看领导怎么升职的

    向小布什学“藏拙” 美国总统小布什在2004年竞选总统连任中,遇到了强劲对手克里的挑战,双方进入到了电视辩论的关键阶段。总统候选人除了要在辩论中向未做决定的选民阐明自己的政治 [详情]

  • 2014-02-19 17:23:26 阅读(61)职场新人加薪申请

    尊敬的校领导: 你们好,我们于20XX年年7月被公司领导聘请于**实验学校小学部任教。当时,学校领导都一致认为我俩是具有一专多能的综合素质强的好老师,也愿意为我们提供和搭建一个施展自己教育才能的平台 [详情]

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