升职加薪 福利电台 薪情盘点

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  • 2012-05-26 13:34:25 阅读(135)用5%的朋友,来改变你的一生

    曾经看过一句话,叫学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌。而我对这一看法,持保留态度。当今的社会,或多或少大家都在强调人脉的重要性,而我,得得确确也在经营着自己的人脉。但事实的确如此吗?可能并不见得。 【 [详情]

  • 2012-05-26 13:34:21 阅读(55)为什么在大公司工作,总是很无聊

      以前,公司都愿意找能力强、资格老的人来做研发,有点个人英雄主义在里面。一个优秀能干的员工能给公司带来很大的利益。 但是,凡事都有双面性。 现在这个社会,人才流动很快。能力强的、聪明的人, [详情]

  • 2012-05-26 13:34:20 阅读(196)职场必修:人人都是“说服大师”

    导读:面对那些说服力超强的人,你是否羡慕嫉妒恨呢?说服不仅仅是艺术,也是一门科学,掌握以下六个心理原理,你也可以成为说服大师。或者,在你即将被说服的一线之间,让自己免于陷入别人设好的圈套。 [详情]

  • 2012-05-26 13:34:15 阅读(148)你为什么总与高薪无缘?

    路漫漫其修远,高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀,有些人为之奋斗了大半辈子依旧遥不可及。 在每个跳槽高峰中,恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上,每个人都希望自己能才尽 [详情]

  • 2012-05-26 13:33:44 阅读(119)一位高薪白领的职业规划

    我想到走人,但想到总体来说自己在这里做得还不错,又很犹豫。如果走,又该选择哪行呢?我一直希望从事市场工作,但是自己适合吗? 高薪白领阿盛:31岁,著名企业客户经理,年薪近10万。 职业困惑: "一个对 [详情]

  • 2012-05-26 13:33:35 阅读(111)让老板高兴的8大原则

    职场上,老板对于员工,员工对于老板总是有一种说不清,道不明的关系。员工对老板常常有抱怨,但是见面有不得不和老板套近乎,因为知道老板对于自己未来在这个企业发展的话语权有多么重要。老板对于员工嘛,自然也会 [详情]

  • 2012-01-04 19:20:02 阅读(176)提高工作效率的三种途径

    你是否总是第一个冲进办公室,最后一个离开?没有比夏季工作50小时以上更恐怖的事了。为了能够使用夏日星期五,你应该在这个季节里尽可能地提高效率。 我问过效率专家兼Russell Bishop:有什么好 [详情]

  • 2012-01-04 19:19:46 阅读(170)有力的坐姿有助事业发展

    如果你懒散,你的事业会像你的脊柱那样受罪。无论你在会议上分享你的观点或面试一个新职位,研究人员讲,采用一种开阔的姿势不但能使你看起来更有能力,而且能使你在感觉及行动上更果断。"伸展的姿势增加 [详情]

  • 2012-01-04 19:19:24 阅读(180)给老板留下好印象的六个方法

    新来的老板的是一个重要的职业机会。无论过去你喜欢还是讨厌办公室里最终的赢家,拥有一位新上任的老板能为新的机会留下空间。如果你开始新工作,给上司留下一个好的第一印象是至关重要的。 但是要小心自己仅仅成 [详情]

  • 2012-01-04 19:19:13 阅读(110)和上司沟通的八个黄金句型

    1、句型:我们似乎碰到一些状况 妙处:以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不是你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时,你应该不带情绪起伏的声调,从容不迫地 [详情]

  • 2012-01-04 19:19:08 阅读(184)跳槽的四大禁忌

    据一份调查结果显示,接近85%的职业人都积极在做跳槽的准备,为下一步的发展做好咨询铺垫。有很多职业人甚至会趁节假日,直接消失不见,金九银十是职场跳槽季,今年职场会呈现出怎样的特点?某招聘网站对此进行了 [详情]

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