升职加薪 福利电台 薪情盘点

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  • 2014-03-20 21:13:21 阅读(125)最新企业核心员工的福利设计

     核心员工的福利设计 为核心员工设计专门的福利计划是福利与绩效挂钩的新趋势,以往员工福利是所有的正式员工都可以获得的,与工作绩效无关,然而高绩效的员工可以获得额外的福利无疑增加了吸引和留住 [详情]

  • 2014-03-20 21:05:04 阅读(141)职场人抱怨薪酬“太稳定”

     近来,各大互联网公司频频增加员工福利的消息让企业如何挽留员工成为了热门话题。你们涨薪了吗?增加福利了吗? “职场人涨薪”调查显示,75%的职场人今年还未涨薪。尤其 [详情]

  • 2014-03-20 20:58:56 阅读(184)细解大学生低薪的原因

     近年来,伴随着高校的扩招,大学生的就业形势日益严峻,人们发现,大学生越来越不值钱,月薪日益突破学生一再降低的心理底线。僧多粥少,大学生开始和农民工抢饭碗。金融危机无疑是雪上加霜,大学生的薪 [详情]

  • 2014-03-19 14:04:08 阅读(97)值得一跳”的IT公司福利

    谷歌:传说中的福利 许多人性化的福利都是由谷歌开创的,也正是因为这样,谷歌成为了无数职场人梦想中的公司。但是,谷歌离国内职场人太远,传说中的福利看看也好。 1.如果员工不幸去世,其配偶能在未来10 [详情]

  • 2014-03-19 13:44:29 阅读(146)职场有创意的“雾霾福利”

    连日来,点开微博、微信,关于空气质量的吐槽随处可见,而糟糕的天气也让不少上班族心情蒙上了一层“雾霾”。不过在这个非常时期,为了提升员工急速下滑的幸福感指数,不少企业推出了有创意 [详情]

  • 2014-03-19 13:43:46 阅读(142)办公室风水祝你升职加薪

    一、办公室明堂不宜窄小局限:办公室宜宽大辽阔;从静宫八卦的角度而言,办公室正前方的明堂位,正属于离位,离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂,亦即办公室正前方的位置,可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如 [详情]

  • 2014-03-19 13:24:35 阅读(110)没有加薪的升职怎么说?

    这年头大家都在哀叹物价涨了工资却不涨,不过还有人更无奈,干的活多了拿的钱还和以前一样,唯一感到安慰的是多了个好听的头衔,这就是no-motion(没有加薪的升职)。 No-motion refers [详情]

  • 2014-03-19 11:51:30 阅读(55)加薪需要策略

    加薪是需要策略的,不敢提加薪会让自己变得被动,所以要勇于对薪水发出声音;但是如何提加薪又是需要智慧的,你的说辞必须能打动老板,让他确实认为你需要加薪了,这就是加薪的策略,当然这些策略还包括以下七大技巧 [详情]

  • 2014-03-17 16:53:35 阅读(203)手游公司员工福利大盘点

    俗话说“金三银四”,即每年叁月四月为企业招聘最火热的时期,各行业各公司的HR都火力全开为公司猎取精英。在求职者所考虑的诸多因素中,工作的福利无疑是最受关注的,而新兴互联网科技公 [详情]

  • 2014-03-17 16:44:51 阅读(80)公务员加薪不是“高薪养廉”

    现在网络上关于公务员加薪、基层公务员加薪到高薪养廉的话题越来越热。辩证双方从历史上、其他国家现行的政策,到人均GDP的权衡等等各抒己见,谁都有谁的道理。我们先不要下一个定义,是加薪好、高薪好。最要紧的 [详情]

  • 2014-03-17 16:28:07 阅读(121)为什么我们挣不到更多的钱?

    供应商关系的连结点在于酬劳。其实,想要让对方付钱,就四个字──符合需要。你越满足其需要,你劳动的标价就越高。你硬要去抱怨这不公平那不公平,不如去看看自己做出的东西是不是能够为那家公司提供合乎规格的产品 [详情]

  • 2014-03-14 21:43:01 阅读(150)年休假有多少天?

     国务院施行的《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)第3条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假5天。该《条例》第 [详情]

  • 2014-03-14 21:35:50 阅读(84)富士康加薪,大陆员工未在列

     富智康母企鸿海集团宣布,自4月1日起将对年薪低于120万元新台币(约30.7万港元)的台湾基层员工全面加薪,每月至少加薪3000元新台币(约港元767),增幅为3%。大陆员工不在是次调薪行 [详情]

  • 2014-03-14 21:30:48 阅读(200)沪白领月薪全国居首

     据《i时代报》报道,智联招聘昨天发布在线报告称,上海白领以7214元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首。 数据显示,从各城市的薪酬水平来看,上海以7214元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜 [详情]

  • 2014-03-12 20:14:25 阅读(99)职场“软福利”

    小陈是一家外企的部门经理,上个月他收到两封信:一封是公司因他成绩卓著而为他加薪,这个早已在小陈的意料之中;而另一封信他事先却一点也不知道,公司为小陈提供了一个到国外学习培训的机会。在人才竞争日趋激烈的 [详情]

  • 2014-03-12 20:04:42 阅读(99)赢在职场:升职不用愁

    1. 把爱好和兴趣写到简历中增加个人特色。理由是这样的:公司想知道更多你自己的内容而不只是工作经历。这些事情会让你脱颖而出,它们也会是面试时的亮点。此外,人们想雇佣的是那些在办公室能聊得起来的人。 [详情]

  • 2014-03-12 19:54:12 阅读(76)委员代表提议法官涨薪

    青年法官的待遇问题,竟引起了企业家们的关注。3月11日上午,全国政协工商联界别小组讨论现场,有关“给法官涨工资”的话题,引发委员们的热议。 研祥集团董事局主席陈志列委员去年以 [详情]

  • 2014-03-10 21:12:45 阅读(185)员工福利也能变成生产力

    福利不是成本,是生产力 网络上曾流传这样一个笑话:一位教授让学员评估三家公司的竞争力—A公司,八点上班,迟到罚款,统一佩戴胸卡,每年一到四次旅游B公司,九点上班,不考勤,办公室自我布置, [详情]

  • 2014-03-10 20:58:40 阅读(57)2014年薪情大涨的12个IT职位

    新年过后,卧槽多年的马儿们纷纷准备跳槽或转槽,但哪些科技职位在新的一年有更好的薪情呢?近日国外科技IT招聘公司Robert Half分析了70个科技职位后发现其中一些职位在2014年的薪水将大涨,以 [详情]

  • 2014-03-10 00:05:44 阅读(167)健康也是一种福利

     在众多公司的参与下,“软件”和“硬件”上的双重支持让工作场所健康计划成效显著,不仅直接帮助企业减少医疗支出,员工病假的减少、工作效率的提高更 [详情]

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