行政主管岗位职责
职位简介:
行政主管主要是负责公司行政事务工作,以及管理公司员工薪资出勤情况的管理者。
行政主管岗位职责/工作内容
岗位职责:
1. 熟悉并可独立完成人力资源相关工作,包括社会保险、公积金、考勤、员工档案、劳动合同等事务;
2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘,完成招聘任务,办理新员工各项入职手续及相关培训;
3. 独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;
4. 协助筹备、组织公司会议和活动;
5. 拟定公司日常工作中的行政人事通知。
任职要求:
1. 本科及以上学历,文秘、人力资源、行政管理等相关专业,三年相关工作经验,熟悉人力资源各个模块,相关政策法规及办事流程;
2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备;
3. 具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作;
4. 良好的文字功底;
5. 具有高度工作热情,能承受较大的工作压力。
行政主管最新招聘信息
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