人事管培生是指从事企业文化建设,完善企业各项规章制度的工作人员。
人事管培生岗位职责/工作内容
岗位职责:1. 听从公司安排,在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养;2. 采取轮岗制度,人事、行政等岗位分别轮岗一个月;3.负责招聘、培训、考核管理;4.负责人事和行政的其他工作; 5. 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。任职要求:1. 人力资源或相关专业本科以上学历,形象气质佳;2. 1年以上大型互联网公司从业背景;3. 有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4. 性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨;5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
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