讲师岗位职责
职位简介:
高等学校教师的学衔或职务名称之一。1912年，中华民国临时政府教育部公布的《大学令》，开始规定大学在必要时得延聘讲师。
讲师岗位职责/工作内容
岗位职责：
1.落实并执行公司内部员工专业知识的培训及新产品发行的产品讲解；
2.分析公司内部培训需求，拟定培训计划，收集、整理培训资料，并组织新员工进行培训；
3.根据培训需求进行课程编辑,讲授产品知识、销售技能等课程，并能独立制作培训课件及相关案例的整理；
4.建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
5.分析总结培训工作中遇到的问题，及时提出培训管理与业务发展的合理建议。
任职要求：
1.人力资源或相关专业大专以上学历；
2.一年以上培训助理或人事助理经验；
3.熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；
4.敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5.熟练使用OFFICE办公软件。
讲师最新招聘信息
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