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合同到期口头通知不续签补偿问题

1.劳动合同期限为2009年1月1日-2010年1月1日2.公司于11月10日口头通知合同到期后由于公司原因不与本人续签3.公司于11月20日口头要求本人不用再来上班了 办理相关交接手续4.本人因找工作等原因按公司要求也就不再到公司上班了5.期间工资社保照交照发 劳动合同未解除问题:1.能否主张第13个月的薪资,因为公司惯例都是发13薪的2.能否主张1个月工资的经济补偿金3.如果公司到时说11月20日后矿工是否有理,但是工资照发的

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    李宏声

    1.劳动合同期限为2009年1月1日-2010年1月1日2.公司于11月10日口头通知合同到期后由于公司原因不与本人续签3.公司于11月20日口头要求本人不用再来上班了 办理相关交接手续...

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